Vous interviendrez au sein d’un groupe international et leader européen dans son secteur près de Lyon, dans le cadre d’un projet d’optimisation des processus de maintenance.
Missions principales
- Supervision des travaux planifiés :
- Recevoir les consignes et documents du préparateur à la fin de la préparation.
- Superviser les travaux sur le terrain, contrôler leur avancement et s’assurer de leur conformité technique.
- Réaliser les réceptions techniques avec les chefs d’équipe et clôturer les OT une fois les travaux achevés.
- Gestion des urgences :
- Être le point de contact pour les urgences validées et lancer rapidement les travaux.
- Superviser la préparation des OT pour les urgences et coordonner leur réalisation.
- Collaboration et retour d’information :
- Participer aux réunions pour organiser les travaux non achevés et coordonner le planning du jour suivant.
- Alimenter les fiches de suivi des OT pour transmettre un retour d’expérience au préparateur.
- Clôture et suivi :
- Réceptionner les heures réalisées dans SAP chaque semaine.
- Garantir la conformité et la sécurité des travaux en suivant les points d’arrêt définis.
Profil souhaité
- Formation : Bac+3 en maintenance, génie industriel ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en supervision de travaux de maintenance industrielle.
- Compétences techniques :
- Solides connaissances des processus industriels et des outils de supervision.
- Maîtrise de SAP pour la gestion des heures et OT.
- Qualités personnelles : Leadership, réactivité, capacité à travailler sous pression et excellentes compétences en communication.
Salaire négociable selon expérience.
Le poste est à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus
Une culture SSE serait fortement appréciée
NEDSON en quelques mots ….
Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l’Humain, l’Excellence, le « Be yourself » & la Transparence font partie de notre ADN.
Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :
- des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
- un accompagnement de proximité,
- des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
- une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
- une politique de frais attractive sur vos transports, avec des titres restaurant, la prise en charge d’une partie des frais téléphoniques et box internet,
- un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
- une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
- une certification MASE en Rhône Alpes, garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus
Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !
Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu
Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !
Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à lucie@nedson.fr
En déposant votre candidature sur ce site, vous consentez à ce que Nedson traite vos données personnelles. Si votre candidature venait à ne pas être retenue, Nedson pourra conserver votre CV pendant 2 ans maximum afin de pouvoir vous proposer de nouveaux postes, sauf opposition de votre part. Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, d’opposition et d’effacement en nous contactant à l’adresse suivante : contact@nedson.fr. Vous disposez de la possibilité d’introduire un recours auprès de la CNIL.