CHEF DE PROJETS TELECOM – JLA

CDI, Indépendant
Auvergne - Rhône Alpes, Lyon et sa périphérie, Rhône
Publié il y a 6 jours

Dans le cadre du déploiement de sites neufs, « Di », pour un opérateur de téléphonie mobile, nous recherchons un chef de projets.

Le déploiement initial « Di » en téléphonie mobile est un processus structuré qui consiste à installer et mettre en service de nouveaux sites de téléphonie mobile afin d’étendre la couverture réseau et améliorer les services offerts aux utilisateurs.

En tant que Chef de Projets Télécom Mobile, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion de projets liés au déploiement et à l’optimisation des réseaux de télécommunication mobile. Vous serez le point de contact principal pour tous les aspects du projet, garantissant la livraison dans les délais, le respect du budget et la qualité des prestations.

Responsabilités principales :

Gestion de projet :

  • Planifier, organiser et gérer les projets de déploiement et d’optimisation des réseaux mobiles.
  • Élaborer et suivre les plannings, budgets et ressources nécessaires pour les projets.
  • Assurer la coordination entre les différentes équipes internes et externes (ingénierie, construction, opérations) et les sous-traitants.
  • Identifier et gérer les risques et les problèmes, proposer des solutions efficaces pour les résoudre.

Conception et planification technique : Rôle participatif.

  • Participer à la conception des sites et des infrastructures télécoms.
  • Valider les choix techniques et les solutions proposées en collaboration avec les équipes d’ingénierie.
  • Superviser les études de faisabilité et les analyses de couverture réseau.

Supervision des travaux : Management d’un conducteur de travaux.

  • Suivre l’avancement des travaux de construction et d’installation des équipements télécoms.
  • Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité.
  • Assurer la réception des travaux et la validation des prestations fournies par les sous-traitants.

Mise en service et optimisation :

  • Coordonner les tests de mise en service des équipements et des infrastructures.
  • Valider les performances et la conformité des sites en conditions réelles.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’optimisation pour améliorer la qualité du réseau.

Relations et communication :

  • Être l’interface avec les parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, autorités locales).
  • Rédiger et présenter des rapports d’avancement, des analyses de performance et des résultats de projet.
  • Assurer une communication claire et efficace tout au long du projet.

Profil souhaité :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans le domaine des télécommunications, de l’électronique ou du génie civil.

Expérience :

Expérience significative (2 – 5 ans minimum) dans la gestion de projets télécoms, notamment dans le domaine des réseaux mobiles.

Connaissance approfondie des technologies de téléphonie mobile (GSM, UMTS et LTE) et des processus de déploiement (Pylône, toitures terrasses, urbain, péri-urbain, rural…)

Connaissance des équipementiers Nokia, Ericsson, Huawei et Cisco est un plus.

Compétences :

Solides compétences en gestion de projet (planification, organisation, gestion des ressources).

Connaissance des normes et réglementations relatives aux infrastructures télécoms.

Excellentes capacités de communication et de négociation.

Salaire négociable selon expérience.

Le poste est à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Une culture SSE serait fortement appréciée

NEDSON en quelques mots ….

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l’Humain, l’Excellence, le « Be yourself » & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • une politique de frais attractive sur vos transports, avec des titres restaurant, la prise en charge d’une partie des frais téléphoniques et box internet,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes, garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family !

Retrouvez-nous sur la page NEDSON https://www.linkedin.com/company/nedson/mycompany/ , notre site internet www.nedson.fr , ou contactez Lucie à [email protected]

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